雇佣津贴 (HIRING INCENTIVES)

雇佣津贴(Hiring Incentive/Penjana Kerjaya)申请资格

什么是雇佣津贴(Hiring Incentives / Penjana Kerjaya)?

雇佣津贴是政府给予雇主们援助,让雇主们能够增加人手,同时减低失业率。在这项计划中,雇主们能获得 RM600 – RM1000 的津贴,长达6个月。

实施雇佣津贴

符合资格的雇主将可以从2020年7月1日开始申请雇佣津贴。申请条件:
雇主:
 1/6/2020前注册SSM/ROS/ROB/PBT
 1/6/2020前注册PERKESO
 需与新员工签最少1年合约(实习生除外)
 为新员工注册及缴纳PERKESO及SIP
.
雇员:
 不能是ERP/WSP受惠者
 失业最少2个月(实习生除外)

援助类型 MyApprentice 计划 HireMalaysia计划
实习生 残障人士(OKU) 40岁以下 40 – 60岁 弱势群体
津贴数额 RM 600 RM 1000 RM 800 RM 1000 RM 1000
津贴期限 最长6个月
合约期限 最少6个月 最少1年
薪金条件 雇员的薪金需根据最低薪金制指定
附加条件 –          雇主及新员工需于6月15日后到 MYFutureJobs (www.myfuturejobs.gov.my)网站注册

–          新雇员需最少失业2个月【除了已登记在SIP下的员工(自愿离职除外)

–          新雇员需在开始上班后注册 ASSIST 户口

–          雇主需为员工缴纳社会保险福利(Perkeso)

–          雇主不能为了获得这个津贴而辞退现有员工

生效日期 新雇员需在2020年6月15日或之后招聘成功
申请截止日期 2020年12月31日

如何申请雇佣津贴(Hiring Incentives)?

MyFuture Jobs 页面申请(雇主)

1.3 填写资料

1.3 填写资料

1.2 注册新户口

1.3 填写资料

1.4 填写完毕后,在“已知栏”打勾,并提交申请

1.5 申请成功后,您会收到电邮通知

Penjana Kerjaya 申请页面

2.2 注册新户口

2.4 添加您的公司资料(需用No. Majikan注册)

2.5 申请津贴

📌新员工入职, 并成功申请 ASSIST 户口(第3️⃣点) 后📌
.
点击 “Tambah Pekerja Baru” 添加员工资料
.
填写新员工的身份证号码以及相关资料
.
可以选择 “移动津贴“ (若员工符合)
.
点击Pengisytiharan Majikan
.
点击 Simpan 储存
.
🔺若您有超过一个新员工,请重复标记的步骤🔺

2.3 填写资料,并点击提交

2.4 添加职位空缺的详情

2.6 员工申请获批后, 可在 Training 页面选择培训课程

PERKESO ASSIST 户口申请

3. 如果新员工还未注册ASSIST 户口,需要填写以下表格,并电邮至idportal@perkeso.gov.my

 

雇佣津贴常问问题(FaQs)

雇佣津贴是政府给予雇主们援助,让雇主们能够增加人手,同时减低失业率。在这项计划中,雇主们能获得 RM600 – RM1000 的津贴,长达6个月。

  • 雇佣津贴适用于2020年6月15日开始招聘成功的员工。
  • 雇佣津贴是从2020年7月1日开始生效为期最多6个月 或根据申请的月份。
  • 申请雇佣津贴的截止日期为2020年12月31日。
  • 雇主及新员工需于6月15日后到 My Future Jobs 网站注册
  • 新雇员需最少失业2个月【除了已登记在SIP下的员工(自愿离职除外)
  • 新雇员需于60岁以下
  • 新雇员需在开始上班后注册 ASSIST 户口
  • 雇主与新员工之间需有最少 1 年合约
  • 雇主需为员工缴纳社会保险福利(Perkeso)
  • 雇主不能为了获得这个津贴而辞退现有员工
  • 雇主银行户口资料
  • BRN号码
  • 支持文件,例如残障人士或弱势群体证明
  • 商业注册号码是雇主在开设银行户口时,所注册的商业注册号资料。
  • 雇主需从prihatin.perkeso.gov.my下载并填写BRN 表格,再上载至该网站
  • 需要银行户口资料和公司BRN资料,以便通过电子转账 (EFT) 直接把款项汇入雇主户口

不需要,雇主只需确保每月定期呈交 社会保险福利(PERKESO)。

雇主可通过雇佣津贴官方网站得知申请结果,官方网站https://penjanakerjaya.perkeso.gov.my/index.php

  • 第一次的津贴将在申请通过后的30天内汇入雇主的户口
  • 之后的津贴讲座雇主支付新雇员的社会保险福利(PERKESO)后汇入雇主的户口
  • 雇员辞职后,雇主将不会继续获得雇佣津贴
  • 雇主需要在 ASSIST 系统更新员工资料

可以的,但是雇主需要在My Future Job 注册用户并发布招聘广告,员工也需要在My Future Job注册用户。