保留就业计划 (ERP)

保留就业计划 (ERP)

什么是保留就业计划 (ERP)?

保留就业计划是为了协助收到新冠疫情影响的雇主,被迫让雇员请无薪假期,而政府提供给雇主发给相关雇员的即时援助。

保留就业计划申请资格

申请资格条件

 

  • 缴付过就业保险计划 (EIS) 的私人企业雇员。
  • 只限薪水RM 4,000以下的雇员。
  • 给予自2020年3月1日开始实施无薪假期(至少30天)的雇主。

 

财务援助期限

 

根据雇主的通告支付财务援助,最低1个月,最高6个月。

申请方式

雇主可在2020年3月20日后通过填写Form EPRC-19代替雇员提交申请。Form ERPC-19 可从官方网站https://www.perkeso.gov.my 下载,并通过电子邮件发送至erpc19@perkeso.gov.my

从2020年4月13日开始,所有申请都必须通过官方网站http://prihatin.perkeso.gov.my 提交。同时,通过电子邮件提交的申请将不被接受。

支付方式

援助金将会直接支付进雇主的户口,雇主必须在7天内转账给予受影响的雇员。

如何申请保留就业计划 (ERP)?

1. 请前往https://prihatin.perkeso.gov.my/home.html 并点击”Permohonan & Semakan” 来提交申请或检查申请。

2. 填写SOCSO号码和电子邮件。点击 “Semak”.

3. 已提交过申请的话, 页面将在以上步骤后进入申请状况的页面。

未提交申请者,页面将会如下所示。请点击”Permohonan baru“ 以做新申请。

4.  请填写公司资料(Section A),并点击”Seterusnya”

  1. 公司注册号码
  2. 银行户口号码
  3. (请选择银行)
  4. 公司名字
  5. SOCSO号码
  6. (请选择行业)
  7. 生意类型或产品
  8. 邮寄地址
  9. 邮政编码
  10. 请选择邮寄地址的州属
  11. 电话号码
  12. 传真号码(如有)
  13. 电子邮箱
  14. 总员工数额
  15. 申请ERP的员工数量
  16. 薪金RM4,001 或以上的员工数量
  17. 外籍员工的数量
  18. 无薪假期的开始的日期
  19. 无薪假期结束的日期
  20. 无薪假期开始的日期
  21. 无薪假期结束的日期

5. 请上传所需文件(Section B)

 

22. 要求员工无薪假期的信件或通知书(PDF格式)
23. (您可以点击下载excel 文件以填写员工资料)
24. 员工资料(excel文件)*
25. (您可以点击下载word档填写公司注册号码资料)
26. 公司注册号码资料(PDF格式)*
27. 银行结单(PDF格式)
28. Form 9/ Form 17/ Section 14(PDF格式)

 

*以上文件可以从网站上下载,请填好后重新上传至该网站。

6. 打勾以下格子并点击”Hantar”呈交

7. 页面将显示成功申请。可以查询电子邮箱以知更多详情。如在邮箱找不到,请检查垃圾邮件。

常见问题

这项计划的目的是为了帮助那些受新冠肺炎疫情影响,以降低运营成本而被迫让雇员放无薪假措施的雇主。

保留就业计划于2020年3月1日生效至社险机构制定的一个日期为止。

保留就业计划是为了协助收到新冠疫情影响的雇主,被迫让雇员请无薪假期,而政府提供给雇主发给相关雇员的即时援助。

  • 缴付过就业保险计划 (EIS) 的私人企业雇员。
  • 只限薪水RM 4,000以下的雇员。
  • 给予自2020年3月1日开始实施无薪假期(至少30天)的雇主。

所有援助申请必须由雇主代雇员提交申请。

符合3项资格条件的雇主,可从2020年3月20日起填妥申请表格后,连同无薪休假通知的雇员名单进行提交。

雇主必须在收到援助金的7天内,将每个月的RM600转账至雇员的户口。

若雇主没有在7天内将援助金转账给雇员,雇主将受到法律责任的追究。

根据雇主的通告支付财务援助,最低1个月,最高6个月。

不是。它是每个月固定领取RM600,这项援助是为了代替受新冠疫情影响而失去收入者(放无薪假),特别是旅游业领域。

  • 没有向社险注册或缴纳社险的雇员
  • 月薪超过RM4,000的雇员
  • 退休人士
  • 公务员
  • 自雇人士,自由业者
  • 外籍员工和商人

对于那些在无薪假期结束后并没被要求回来上班的雇员,将被视为失业,并享有就业保险计划的福利。

是的。如果雇员被停职,他们将有资格申请裁员福利,包括未来的工作安排,技能培训的课程,培训费用和津贴将全由社险机构承担。

失业人士可在EIS Jobs觅职网站登记 (eisjobs.perkeso.gov.my)。

  • 员工休无薪假的通知信,并附上相关雇员的名单
  • 雇主需要填写ERPC-19 申请表格,并附上雇主的通函

这是为了确保所有受影响的雇员可以获得全面的协助,并没有任何遗漏。

这种方法也被视为最有效的做法之一,可以同时缩短确认程序和付款的期限。

ERP 计划是政府为了帮助低收入群 (B40 家庭收入少于RM3,900) 的政策,并且是通过社险机构使用政府的基金给予援助。

这项计划旨在帮助那些因不可预见的经济冲击,而面对短期财务困难的雇主,而不至于要解雇员工。

这将使公司在情况回复后即可继续运作,而无需重新招募和培训员工。

可以,雇主可以同时申请ERP和WSP。但是,一个员工在同一时间内是不可能同时满足ERP和WSP的所有条件。 因此,一名员工一次只能获得一项协助。